You are looking for meaning and want to flourish within a committed association that upholds humanist values. Present in the hospital sector, community medicine and home hospitalization, our ...
Positioning and reporting The HR administration officer reports to the Head of the Human Resources Unit. He/she acts as a single source of contact for Depts/Units/Regions, in order to ensure the ...
Le Groupe initiatives lance « PARTENARIATS », un podcast inédit qui plonge les auditeurs au cœur des enjeux de développement ...
Introduction ●       Contexte de la mission de consultance La PIROI est un outil de la Croix-Rouge française rattaché à la Direction des opérations internationales (DOI) qui mène depuis 2000 un progra ...
The translation is produced by a computer. It may not be fully accurate.
Composée de plus de 180 ONG, barreaux d’avocat·e·s, collectivités locales et syndicats, la Coalition mondiale contre la peine de mort vise à renforcer la dimension internationale du combat contre la ...
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, ...
La mission d’HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau. Face aux conflits et au changement climatique, ...
Expertise France est une agence public de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l’économie et ...
Effectuer des travaux administratifs, RH ou juridiques en qualité d’assistant/e du responsable RH du projet, ceci conformément aux normes et procédures MSF et de manière à garantir la conformité aux ...
L’équipe eHealth est composée de 10 personnes travaillant de manière transversale entre les départements des Opérations, du Médical et de l’Informatique. Nous utilisons les outils existants (ou nous ...
S’assurer que les RH disposent des capacités requises : évaluer et améliorer les compétences du personnel, sa contribution et sa participation active de manière à atteindre efficacement les objectifs ...